Смоленск, 30.04.2020, 13:16

Как правильно написать заявление со ссылкой на закон на продление отпуска с сохранением зарплаты в период с 01.05. ПО 11.05.20?

Вопрос №17305175 из г. Сыктывкар
опубликован 30.04.2020, 13:16
Отпуск.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните пожалуйста, что означает продлить отпуск и в тоже время сохранить заработную плату? Если Вы в отпуске Вам выплачивают отпускные и Вы не работаете и соответственно не получаете заработную плату. Если Вы получаете заработную плату, значит Вы работаете и не находитесь в отпуске.

30.04.2020, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это уже называется простой по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника. Согласно части 4 статьи 157 Трудового кодекса РФ, о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. Обратитесь письменно к Вашему работодателю с указанием той причины, по которой для Вас выход на работу представляется невозможным.

P.S. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

30.04.2020, 16:30

Да, я в отпуске, надо только на 3 дня продлить на 06, 07, 08.05.20 г.

30.04.2020, 13:51

Основания для продления отпуска работника предусмотрены статьей 124 Трудового кодекса РФ, например, отпуск может быть продлён в случае наступления в отпускной период временной нетрудоспособности. Ситуация с нынешней пандемией коронавируса основанием для продления отпуска не является, ведь, как я понял, Вы находитесь в отпуске, который был Вам предоставлен в календарных, а не в рабочих днях. Минтруда в своём письме от 09.04.2020 № 14-2/В-393 давал разъяснение, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 ТК РФ.

30.04.2020, 14:38

У нас уважительная причина-отменены автобусы из-за пандемии с деревни до работы.

30.04.2020, 14:47

Можно ли попросить у руководителя мне как электрику дополнительный оплачиваемый отпуск, так как из-за пандемии я уже брал положенные мне 28 дней, а также за свой счет на 3 дня по причине отмены автобуса из деревни до работы в город в связи с продлением профилактических мероприятий в регионе? Спасибо всем неравнодушным!

12.05.2020, 15:11

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских