В каком размере работодатель имеет право удерживать из заработной платы сумму ущерба?!

Вопрос №17308415 из г. Псков
опубликован 01.05.2020, 10:12

Question

В каком размере работодатель имеет право удерживать из заработной платы сумму ущерба?!

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Как предусмотрено ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Т.е. если Вы возмещаете ущерб не за совершенное преступление, то максимум размер удержаний может составлять 50%.

Алексеева Юна Валерьена · Answer

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В каком размере работодатель имеет право удерживать из заработной платы сумму ущерба?!

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы

Какой процент работодатель имеет право удерживать с заработной платы работника.

Вопрос о возможности работодателя удерживать суммы, если размер заработной платы ниже прожиточного минимума

Уволенному сотруднику начислили неправильную зарплату, работодатель удержал компенсацию отпуска - законная мера?

Имеет ли право работодатель удерживать с меня деньги, если он уже получил все по Каско?

Проведена проверка и увольнение сотрудника, но он не хочет возмещать ущерб - как происходит удержание суммы из заработной платы?

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

Сколько организация может удержать с заработной платы рабочего, причинившего ущерб на 15000 рублей?

Ограничения на удержание заработной платы судебными приставами - влияние наличия детей и максимальный размер удержания

Имеет ли право работодатель незаконно удерживать часть заработной платы?

Правомерно ли удержание суммы со зарплаты за использование служебного телефона сверх установленного лимита?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59