Может ли заведующая детским садом лишить ребенка места, если один из родителей не работает, а другой не может взять больничный?

Вопрос №1730881 из г. Балашиха
опубликован 22.05.2012, 21:50

Заведующая в детском саду куда будет ходить с 1 сентября мой старший ребенок, говорит что если один из родителей не работает, то дается 2 месяца, в течении которого родитель обязан найти работу, если не найдет то ребенка лишат места в детском саду, имеют ли это право? Я сейчас нахожусь в декретном отпуске с младшим ребенком, но когда он закончится не планирую выходить на работу пока дети не подрастут, поскольку мягко говоря не очень любят работодатели давать больничный родителям в случае необходимости и неохотно берут на работу у кого маленькие дети. Муж в случае необходимости не сможет взять больничный, у него на работе даже на час не отпросишься. Куда и к кому обращаться если заведующая не имеет на это право? Если имеет то на какой закон она опирается?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31130 отзывов

Что за бред?! Хотела бы я знать, на какой закон она опирается... Пусть заведующая сошлется на норму права...

А потом - пусть попробует лишить ребенка места... Прокуратура - первая помощь в любых делах.

Всего доброго.

22.05.2012, 21:53

Спасибо за помощь! Теперь мы уверены в своей правоте! Будем отстаивать свои права и права своих детей.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли заведующая детским садом лишить ребенка места, если один из родителей не работает, а другой не может взять больничный?

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы