Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Барнаул, 03.05.2020, 09:13

Могу ли я устроиться на работу без письменного согласия родителей, если мне 16 лет?

Вопрос №17313960 из г. Барнаул
опубликован 03.05.2020, 09:13
Мне 15 лет и я хочу устроиться летом на работу. Нужно ли мне письменное согласие родителей для этого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пункт 3 статьи 63 ТК РФ устанавливает, что с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Поскольку по общему правилу заключение трудового договора допускается с 16 лет, анализ положений ст. 63 ТК РФ в их совокупности означает, что в пункте 3 речь идет о лицах, которым исполнилось 14 лет, но еще не исполнилось 16 лет. Вывод: подросток. Достигший 15 лет и получающий основное общее образование, для трудоустройства должен предоставить разрешение органов опеки и попечительства. При этом следует учесть, что работа должна им выполняться в свободное от учебы время и не причинять вреда его здоровью — невыполнение этих условий будет означать нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.

03.05.2020, 09:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских