Задержка выдачи справки от бывшего работодателя мешает получению пособия в полной мере - как решить проблему?
опубликован 04.05.2020, 08:17
У бывшего работодателя запросила справку для центра занятости. Попросила сделать по быстрее, это очень срочно. Уже больше недели прошло, так и нет справки. Из за неё не получила пособие в полной мере. Что делать?
Согласно ст.256 ТК РФ, работодатель обязан выдать справку бывшему работнику не позднее трех рабочих дней. В случае нарушения этого срока, у вас есть право обратиться с жалобой в местную Трудовую инспекцию на бездействие бывшего работодателя, либо в суд с требованием взыскать моральный и материальный ущерб (при наличии у вас копии заявления о выдаче документов в качестве доказательства)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Отказ работодателя мог помешать получению пособия за третий месяц, уточните, корректно ли это?
Центр занятости отказывает в выдаче справки о безработности
Как получить справку по форме 182 Н для перерасчета декретных быстрее?
Необходимость для прежнего работодателя ИП в оформлении справки о праве подписи за бухгалтера
Может ли работодатель отказать в выплате без справки из центра занятости в течение 2 недель?
Работодатель отказывается выдавать одну форму справки о зарплате для постановки на учет в центре занятости
Не могу получить пособие по безработице из-за отсутствия справки о доходах - куда обратиться?
Требуется справка из центра занятости для получения пособия после увольнения по сокращению - кто прав
Стою на учете в центре занятости, для третьего пособия запросили справку 2 ндфл мужа, зачем им эта справка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут