Как защитить себя от недостачи на общем складе при совместной работе с завскладом и еще одним кладовщиком?
опубликован 04.05.2020, 14:47
Здравствуйте!
Во первых, в случае возможного разбирательства по поводу недостачи, будет работать принцип презумпции невиновности - работодатель должен доказывать Вашу вину, а не Вы обязаны доказывать свою невиновность. Причем должны быть представлены объективные, прямые и неоспоримые доказательства Вашей вины.
Во вторых, напомню, что результаты инвентаризации/проверки должны быть зафиксированы, а в случае недостачи составляется акт. В дальнейшем работодатель обязан провести проверку, чтоб наказать виновного. Для этого тоже составляется целый ряд документов.
Поэтому советую выбирать линию защиты и готовить контраргументы, после получения официального обвинения.
Проблемы надо решать по мере их поступления!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Ответственность кладовщика при увольнении и его отсутствии при инвентаризации
Как грозит ответственному кладовщику за недостачу на складах предприятия?
Недостача на складе - Какое наказание ожидает уволенного кладовщика и его руководителя?
Вопросы ответственности при уходе с работы на вахте на складе без подписи актов приема-передачи и временного кладовщика
Несоответствие инвентаризации и работа без официального трудового договора - последствия и возможные решения
Устроился в организацию ст.кладовщиком без проведения инвентаризации - кто будет нести ответственность за недостачу?
Теперь встал вопрос с кого эту недостачу взыскать?
Обязано ли руководство требовать от кладовщика объяснительную при недостаче на складе?
Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут