Вопросы об увольнении в период пандемии с неполной занятостью и работой в праздничные дни.
опубликован 04.05.2020, 18:25
Меня попросили написать заявлении по собственному желанию в период пандемии, но я не хочу. Могу ли я попросить чтоб меня уволили по сокращению штата и имеет ли они отказать и уволить меня за прогулы, если 1-5 мая были праздничные дни, а мой график работы 4\2 не зависимо от них?
Уволиться по соглашению 2-х сторон? Какую сумму компенсации я могу попросить, если по договору я работаю на неполном рабочем дне?
Мой ответ не пишите заявление об увольнении по сумме компенсаций не понимаю гадать не умею.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
Екатерина, по Вашим вопросам существует несколько вариантов развития событий.
Если Вы напишите по собственному это одно, в случае увольнения по соглашению - другое.
Компенсации Вам положены лишь в случае сокращения, там отдельная процедура со своими особенностями.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Ситуация с принудительным увольнением в организации - как защитить себя и получить компенсацию
Увольнение по соглашению сторон с обещанной компенсацией - возможность требований согласно Трудовому кодексу РФ
5 человек из 13 сотрудников остаются в компании - что делать, если меня просят уволить по собственному желанию?
Можно ли уволиться по соглашению сторон и избежать сокращения на предприятии?
Как получить компенсацию при официальном сокращении в белой компании без бюджета на оплату должности?
«Увольнение по сокращению штата задержалось - есть ли шансы на выплаты и увольнение?»
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Увольнение по собственному желанию или по сокращению - права и выплаты
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут