Как одиноким мамам подстроиться под график работы работодателя во время карантина?
Вопрос №17322405
из г. Волгоград
опубликован 05.05.2020, 22:52
опубликован 05.05.2020, 22:52
Когда работодатель в связи с карантином, устанавливает сво график работы, по своему усмотрению, а я одинокая мама с двумя детьми 5 лет, и не всегда могу подстроиться под этот график.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Яна, в произвольной форме работодатель не может устанавливать график работы менять ваше прежнее расписание, необходимо взаимное согласие. Без вашего согласия возможно изменение условий труда, но должен уведомить вас за два месяца, сверхурочная работа и работа в праздники без согласия работника только в исключительных случаях. И то касаемо женщин с детьми работодатель должен рассмотреть а не можкт ли сохранить прежний график работы для вас.
05.05.2020, 23:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Яна, график работы - это одно из основных условий трудового договора. Менять его без согласования с вами, работодатель не имеет право.
05.05.2020, 23:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы работодателем - узаконено ли это и что делать, если нужно уходить раньше?
Оправдано ли устанавливать варьирующую часть заработной платы по усмотрению работодателя?
Одинокой маме грозит увольнение - как защитить свои права и сохранить работу в ООО...?
График работы 12/12 отсыпной выходной. Работодатель меняет по своему усмотрению, что он должен предоставить.
Вопрос о дополнительном отпуске для работника МЧС вольнонаёмного подразделения
Может ли работодатель произвольно изменять график работы медсестре на скорой помощи?
Какой график отпусков должен устанавливать работодатель для работников, особенно в условиях работы на крайнем севере?
Гибкий график работы для женщин с маленькими детьми - кто должен пойти на уступки - работодатель или сотрудницы?
Устанавливание графика работы при неполном рабочем времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут