Как заполнить акт на скрытые работы при заключении договора с подрядной организацией, не являющейся членом СРО?

Вопрос №17323634 из г. Хабаровск
опубликован 06.05.2020, 11:02
Если договор заключен подрядной организацией (не является членом СРО) напрямую с заказчиком, как в таком случае заполнить акт на скрытые работы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подрядчик должен руководствоваться положениями заключённого договора и нормами Гражданского кодекса РФ. Как правило, привлекается технический специалист, согласованный сторонами договора, который производит осмотр договорного объекта, составляет заключение о необходимости выполнения дополнительных строительных работ. Каждая сторона вправе вносить свои вопросы и предложения привлеченному специалисту. На основании заключения специалиста подрядчик инициирует процедуру согласования вида и стоимости скрытых работ, согласовывает их с заказчиком. В результате компромисса рождается акт о скрытых работах.

06.05.2020, 11:11
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Так же как всегда составляется.

06.05.2020, 11:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оформление актов скрытых работ является обязанностью лица, осуществляющего строительство.

Поэтому заполняет его подрядчик в любом случае.

Но судя по Вашему вопросу, договорная часть у Вас оформлена несколькло нестандартно. Поэтому в акте должны быть представители застройщика или заказчика по вопросам строительного контроля, представители лица, осуществляющего строительство и лица по вопросам строительного контроля. Это помимо лица, выполнившего работы, подлежащие освидетельствованию. А также иные лица, участвующие в освидетельствовании.

Арбитражный управляющий Антон Д. Алешин

06.05.2020, 11:12

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских