Какие основания и согласно какой статьи могут быть у работодателя требования для написания объяснительной от сотрудника? Спасибо.
Вопрос №17325824
из г. Москва
опубликован 06.05.2020, 19:33
опубликован 06.05.2020, 19:33
Какие основания и согласно какой статьи могут быть у работодателя требования для написания объяснительной от сотрудника?
Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При различных нарушениях со стороны работника, по статье 139 ТК РФ, начальник обязан потребовать у него объяснение. Запрос объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы указывала на форму запроса. Для работодателей предпочтительней, чтобы запрос оформлялся письменно.
06.05.2020, 19:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Сергей, он вправе потребовать объяснительной при любых нарушениях дисциплины, которые, по его мнению, произошли.
Напишите, в чем проблема?
Если Вы, как некоторые недальновидные работники, думаете, что отказ от написания объяснительной спасет Вас от дисциплинарного взыскания, то это ошибка.
06.05.2020, 20:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Всё банально просто в компании идёт полным ходом сокращение путем принуждения написать заявление по собственному, я естественно отказываюсь. Соответственно начинают придумывать всякую ерунду. С моей стороны ни каких нарушений ни трудовой дисциплины ни не исполнения моих трудовых обязанностей, все должностные инструкции выполняю в полном объёме.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли начальник отдела где я работаю ПОДРЯДЧИКОМ требовать от меня объяснительной?
Порядок написания обьяснительной - требования начальника и последствия отказа
Наложение штрафа на сотрудника и сроки предоставления объяснительной - что говорит трудовое законодательство?
Увольнение работника по статье за отказ отработки 14 дней и невыплата заработной платы - правомерность действий работодателя.
Сроки рассмотрения и ознакомления с докладной
Ограничения заключения договора поставки электроэнергии для производственных целей с физическим лицом
Проблемы на работе - как правильно уволиться и какие права есть у работника
Могу ли я отказаться от написания объяснительной, если ее требование о написании звучит в устной форме...
Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут