Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 07.05.2020, 04:58

Работа для 14-летнего - законы и ограничения.

Вопрос №17326947 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2020, 04:58
Мне 14 могу ли я пойти работать и заключить трудовой договор с местной фабрикой, которая готова предоставить мне место работы в каникулярное время. Если да, какими законами это предусмотренно? Если нет, хотелось бы узнать каким законом это ограниченно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анастасия!

Согласно трудовому законодательству, подписывать трудовой договор с несовершеннолетним лицом младше 16 лет запрещено. Однако, закон позволяет заключить контракт, если законные представители подростка (родители, усыновители, опекуны, попечители) и органы опеки и попечительства не возражают против трудоустройства. Вот в 16 лет понадобится заручиться только согласием родителей.

Кроме всего прочего, работодатель обязан вас направить в медицинское учреждение для прохождения медицинского осмотра

с уважением Алексей.

07.05.2020, 05:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ🤗. Все чётко и понятно. Ответ пришёл довольно быстро, я не ожидала. Большое спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут