Служу по контракту в ВМФ завалил психологический тест, что можно получить при увольнении?

Здравствуйте, по результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности граждан и военнослужащих к подготовке (обучению) по военно - учетным специальностям и военной службе на конкретных воинских должностях: рекомендуется в первую очередь –первая категория, а четвертая категория –не рекомендуется

Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально важных качеств не соответствуют требованиям воинской должности (воинских должностей). Граждане и военнослужащие, имеющие четвертую категорию профессиональной пригодности по классам основных сходных воинских должностей, назначаются на воинские должности, для выполнения которых не требуются особые профессионально важные качества (прочие воинские должности), установленные Психологической классификацией воинских должностей, замещаемых солдатами, матросами, сержантами и старшинами

Результаты социально - психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, заключения о профессиональной пригодности и другие данные на граждан и военнослужащих заносятся в карты профессионального психологического отбора. Она ведется на протяжении всего срока военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву или контракту. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 12.05.2005 N 193)

Карты профессионального психологического отбор, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, хранятся в их личных делах в неподшитом виде вместе с учетно - послужными карточками. В военных комиссариатах карты профессионального психологического отбора граждан, уволенных с военной службы и прибывших для постановки на воинский учет, изымаются у них и передаются в подразделения профотбора, где хранятся в течение одного года, после чего уничтожаются.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38 эл.адрес:viola344@mail.ru