Как должны оплачивать ночные смены ?
опубликован 24.05.2012, 01:37
Добрый вечер!Согласно ст.154 ТК РФ оплата ночных часов с 22 до 6 часов осуществляется в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором организации, при этом она не должна быть ниже размеров, установленных действующим законодательством РФ. Продолжительность ночной работы (смены) сокращается на 1 час по сравнению с обычной 8-и часовой сменой и составляет 7 часов, однако стоит отметить, что не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Таким образом, в соответствии с действующим трудовым законодательством труд работников в ночные часы должен быть оплачен в повышенном размере, однако стоит учитывать, что Трудовой кодекс РФ называет только минимальный уровень повышенной оплаты, а конкретные размеры оплаты (которые могут превышать минимальный уровень, но не могут быть ниже) должны установить сами работодатели одним из этих способов.
с УВ.Анна Дмитриевна!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Доплата за выполнение обязанностей няни мать-одиночке работающей техникой в детсаду - права и возможности
Ограничение права на ежегодный отпуск в ОАО РЖД - отказ в подмене и неподходящее время отпуска
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Законность отказа в предоставлении отпуска в летний период работнику сетевого гипермаркета
Нарушение правил гарантии - магазин Связной отказывается предоставить подмену телефона на время ремонта
Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск в торговой компании после четырех лет работы? Работодатель отказывает.
Возможно ли совместить обязанности бухгалтера-кассира и заместителя главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира,
Отказ подмены ноутбука на время проведения экспертизы - почему у сенсорных телефонов есть такая возможность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут