Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?
опубликован 08.05.2020, 15:33
Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?
Добрый день. Срочный трудовой договор оформляется только с руководящим составом. Кочегар - это служащий или рабочий по трудовому договору. Тот договор, о котором идет речь-сезонный трудовой договор-контракт (в нем указан период с и до). По окончании выплачиваете компенсацию за 8 месяцев. Ни за какой отпуск речь не идет. Так как в отпуск работника отправляют по окончании годичной работы в предприятии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Правила составления трудового договора с кочегаром на время отопительного сезона или сезонных работ
Как начисляется компенсация уволенным.
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Каков порядок компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору?
Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после перевода из срочного
Работник местного ОВД, работавший по договору на оказание возмездных услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут