В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Вопрос №1528726
из г. Москва
опубликован 20.01.2012, 13:42
опубликован 20.01.2012, 13:42
Был заключен трудовой договор в сентябре 2007 года между мной и государственным органом, срок действия трудового договора с сентября 2007 года по сентябрь 2012 года, т.е. срок 5. В сентябре 2009 года произошло преобразование учреждения с ФГУ в ОАО, а уволить меня не успели. В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ. В заключенном трудовом договоре с ФГУ указано, что при досрочном расторжении трудового договора ме полагается компенсация в размере среднего месячного разработка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам компенсация не положена, т.к. произошло просто преобразование ФГУ в ОАО, а это не повод для увольнения. Если работник согласен на продолжение трудовых отношений при преобразовании, то его не увольняют, а зачисляют в штат правопреемника. Таким образом, никакого увольнения быть не может, если Вы не изъявили желания, но тогда Вас должны уволить совсем. Обратитесь в свой отдел кадров или к юристу и он Вам скажет тоже. Трудовые отношения с согласия работника продолжаются.
20.01.2012, 18:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Истек срок действия трудового договора - будет ли работнику полагаться денежная компенсация?
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Работы были выполнены к сентябрю 2002 г., оплата была произведена не полностью.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд.
Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд и что происходит при истечении таких договоров
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Обсуждение размера неустойки при просрочке исполнения договора на посреднические услуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут