Как составить юридически обоснованную объяснительную о пропуске работы в ювелирной компании в период карантина?
опубликован 08.05.2020, 16:07
Работодатель просит написать объяснительную почему отсутствовала с 1 апреля 2020-30 апреля 2020 г. как грамотно составить объяснительную опираясь на статьи и указы президента, чтобы юридически не смогли подкупаться и уволить... так как за весь месяц не была выплачена ни зарплата ни аванс, хотя компания не входит в список компаний которые должны непрерывно работать. Это обычная ювелирная компания.
Так и указывайте, что в соответствии с Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
- самоизолировалась.
Зарплату ОБЯЗАНЫ сохранить.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Даже если Вас и уволят, суд восстановит Вас в должности и взыщет заработную плату за период вынужденного простоя и компенсацию морального вреда, независимо от того, что Вы напишите в объяснительной. Поверьте, работодатель все об указах президента знает, просто пытается Вас запугать, чтобы не платить и вынудить уволиться. А так, Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в Российской Федерации дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими.
Яна, если Ваше предприятие не входит в те, которые должны были работать, тогда можете сослаться в объяснительной на Указы Президента, мэра Москвы и т.д.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с объявлением простоя в апреле - разрешение от правительства или Указ Президента?
Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом
Проигрыш компании в тендере - работники по бессрочным договорам лишены возможности перейти в новую компанию.
Рекомендации для сотрудников офиса управляющей компании в период карантина согласно Указу Президента от 25 марта 2020 года
Как юридически грамотно составить претензию к юридический компании? И в какие сроки должны её подать?
Как разрулить ситуацию, когда компания меняет название и задерживает выплаты заработной платы на полтора месяца?
Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия
Как правильно оформить юридические договоры и вернуть деньги компании за закупленные товары и услуги?
Проигрыш тендера - работники с бессрочными договорами ищут способы перехода в новую компанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут