Могут ли удержать больничные за задолженность в заработной плате?
Вопрос №17333065
из г. Смоленск
опубликован 08.05.2020, 15:40
опубликован 08.05.2020, 15:40
Скажите пожалуйста, могут ли в бухгалтерии предприятия где я работаю, удержать мои 2 больничных, один взрослый. Второй детский, в связи задолженности в заработной плате? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Удержание из заработной платы, включая исполнительные листы не могут включать более 50% от заработной платы.
08.05.2020, 16:09
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте) Если Вы имеете ввиду взыскание по постановление судебного пристава то да, имеют право.
08.05.2020, 15:47
Юридические услуги в Смоленске
Проверка договора аренды юридических лиц
18
Проверка хозяйственных договоров
16
Проверка учредительных документов
14
Проверка нотариальных документов юридических лиц
14
Разработка и согласование договоров
14
Экспертиза договоров юридических лиц
13
Претензионно-исковая работа
13
Претензионная работа с поставщиками
13
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
12
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
12
Сопровождение в процессе реализации контракта
12
Изменение учредителей
11
Похожие вопросы
Как доказать факт невыплаты заработной платы предприятием в суде?
Сколько денег может удержать бухгалтерия с аванса и заработной платы в щет погашения задолженности по кредиту
Как поступить, если больничные листы перекрываются и предприятие не принимает второй к оплате?
Скажите пожалуйста сколько процентов от заработной платы могут удержать на алименты, если один ребенок. Спасибо заранее.
Предприятие имеет задолженность
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате - порядок погашения задолженности предприятием
Правомерно ли удержание всей зарплаты работника без его согласия?
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут