Правомерно ли удержание всей зарплаты работника без его согласия?
опубликован 10.11.2011, 13:49
Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию. Из заработной платы работника высчитывают 50% заработной платы - алименты+задолженность по кредиту. После отпуска (в связи с неправильным начислением отпускных) возникла задолженность перед предприятием. Предприятие удержало с работника 100% заработной платы, в счет долга. Вопрос: правомерны ли действия работодателя, т.е. имели ли право работники бухгалтерии удержать всю зарплату с работника? Поясню, что никакого заявления о согласии на удержание 100%, работником не писалось. Заранее благодарю. С уважением!
Уважаемый Радик!
В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса размер удержаний из заработной платы в любом случае не может превышать 70 процентов.
Обращайтесь с жалобой в территориальную инспекцию труда.
С уважением, Р.В.Трофимов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии со ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос об удержании алиментов, выплаченных в период отпуска - применение законодательства
Вопрос возник - нужно ли удерживать и выплачивать алименты, если работник уже получил отпускные
Правомерность действий бухгалтерии по удержанию из зарплаты работника в соответствии с Постановлением
Правомерность удержания из зарплаты работника без его согласия - аргументы и требования суда
Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию
Какие права имеет бухгалтерия при удержании зарплаты в отпускных деньгах для погашения задолженности?
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
Начисление отпускных в бюджетной организации педагогическому работнику и законность удержания денежных средств
Право на удержание отпускных в случае задолженности перед предприятием из-за ошибочно выплаченной суммы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут