Вопрос отпускных - имеет ли право работник на их получение, если работодатель не производит отчисления по трудовому договору?

Добрый день. Для этого надо знать как вы приняты на работу: по трудовому договору или нет. Если по трудовому договору официально, то и отчисления ваша фирма должна производить в соответствии с действующим законодательством РФ. Можете при нарушениях написать заявление в Департамент по труду и заработной плате, потребовать вас официально трудоустроить, а значит и официально отпустить в законный трудовой отпуск.