Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Вопрос №18787605
из г. Краснодар
опубликован 07.10.2021, 19:01
опубликован 07.10.2021, 19:01
Если в трудовом договоре не прописан отпуск это является нарушением трудового договора?
Если я отработала 4 месяца по срочному трудовому договору и организация не продолжает дальше со мной трудовые отношения они должны выплатить мне отпускные или нет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Ежегодно оплачиваемый отпуск – это право, которое имеет каждый сотрудник предприятия независимо от способа трудоустройства (по бессрочному или по срочному трудовому договору). Данное право гарантировано сотруднику ст. 114 ТК РФ.
2. Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Удачи.
07.10.2021, 19:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Право на отпуск возникает только по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Делайте выводы.
07.10.2021, 19:06
Я работаю тут уже год потом у нас было расторжение трудового договора и смена на срочный в котором отработано 4 месяца в таком случае будет компенсация?
07.10.2021, 19:15
Компенсация должна быть рассчитана работодателем исходя из фактически отработанного времени.
Удачи.
07.10.2021, 19:18
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Положен ли отпуск если работа по договору?
В трудовом договоре нет пункта отпуск хочу получить от работодателя отпускные за 2 года.
Работаю не официально, договор не подписывал. Отработала полгода, положение ли мне оплачиваемый отпуск?
Выплатят ли мне отпускные, если я работаю без отпуска и только сейчас оформлен по трудовому договору?
Работаю по срочному договору, пришёл вызов на сессию, но работодатель не отпускает в учебный отпуск.
И что конкретно в нем должно быть прописано (количество единиц продукции?) или указан № заказа, для которого делается работа.
Рассчет отпускных при увольнении - что делать, если трудовой договор не является срочным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут