Может ли директор уволить продавца-кассира за частые больничные?
опубликован 11.05.2020, 13:12
Я, продавец-кассир. Мой директор заставляет меня переводиться в другой магазин, по причине того что за месяц я во второй раз беру больничный из-за температуры под 40. Может ли директор уволить меня или перевести без моего согласия?
Добрый день, Мария!
Работодатель (Ваш директор) не имеет право увольнять Вас по причинам, которые не содержаться в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Уволить Вас по причине взятия больничного работодатель Вас не имеет право. Работодатель имеет право предложить Вам перевод, но сами понимаете на практике, редко такое бывает. На практике, может быть такое, что Вас заставят написать заявление по собственному желанию.
Свои права необходимо отстаивать! Если у Вас будут вопросы или проблемы, обращайтесь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Могут ли перевести меня на другую должность без моего согласия после декретного отпуска?
Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется
Правовая защита беременным продавцам - могут ли их уволить без согласия?
Проблема на работе - Директор магазина угрожает увольнением из-за отказа перевестись в другой магазин.
Может ли директор магазина без моего согласия перевести приказом меня (беременная) с должности кассира в продавцы?
Могут ли перевести на другой магазин без согласия кассира контролера, на больничном с ковидом?
Can a director transfer or dismiss me without my consent after I declined to be transferred from the position of
Непредупрежденное переведение продавца-кассира в другой магазин - что делать?
Может ли магазин перевести сотрудника на другую должность без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут