Работодатель принуждает сотрудников работать в выходной день без объяснений - что делать?
Вопрос №17341782
из г. Кемерово
опубликован 11.05.2020, 17:18
опубликован 11.05.2020, 17:18
Сегодня, 11 мая, работодатель, с формулировкой "так надо!" потребовал выйти всем на работу, в выходной день, без приказа, без объяснения и тд. После фактического отказа от выхода на работу в выходной день у меня потребовали написать объяснительную. Должен ли сотрудник написать эту объяснительную и что делать дальше?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
До снятия карантина Вы не должны выходить на работу, никаких обьяснительных не пишите, а подайте жалобу в ГИТ.
Обратитесь коллективно, работодателя привлекут к ответственности.
11.05.2020, 17:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
У нас нет карантина, непрыровно работающая доставка товара, но мы трудоустроены в соответствии с ТК и выходные дни у нас как у всех россиян и праздники тоже.
11.05.2020, 17:24
11 число-это праздничный день. Вы можете выйти с Вашего письменного согласия. Принудительно заставить Вас выйти никто не может. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
12.05.2020, 13:32
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несогласие с приказом руководства и требование написать объяснительную - как поступить?
Работник отказался выполнять приказ о работе в непривычный выходной день - объяснительная написана
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
Работодатель требует объяснительную за неявку в выходной день и пытается свалить на меня ремонт сломанного автомобиля
«Начальник требует срочного выхода в выходной - как поступить, если есть семейные обстоятельства?»
Как написать объяснительную записку о невыходе на работу по причине необходимости присмотреть за племянницей в свой выходной день?
Отказ сварщика выполнить работу, не связанную со сваркой, и требование написать объяснительную записку
Отказ работников следовать неофициальному \'приказу\' на уборку в выходной день - как написать объяснительную
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут