У нас в компаний сокращают рабочих 12 сотрудников сколько по закону им компенсация в виде 1-ной заработной платы
опубликован 24.05.2012, 14:57
У нас в компаний сокращают рабочих 12 сотрудников сколько по закону им компенсация в виде 1-ной заработной платы или в виде 3 заработной платы?
Здравствуйте!
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В итоге можно получить 3 выплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алматы
Похожие вопросы
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Как подать в суд на компанию за невыплату заработной платы за 7 лет работы?
Вопросы о сохранении заработной платы и компенсациях во время карантина для сотрудников по ГПХ
Переход сотрудников в кадровое агентство при ликвидации иностранной компании в РФ
Исковая давность для взыскания компенсации за задержку заработной платы - сроки и процедура
У него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить...
Обвинение в присвоении зарплаты - Что делать, если бывший директор компании обвиняет в преступлении?
Сокращение штата в торговой компании - какие выплаты положены работнику по закону?
Какие дни принимаются в расчет: календарные или рабочие при выплате компенсации за задержку заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут