Можно ли устроиться в детский сад, не увольняясь с основного места работы?
опубликован 12.05.2020, 14:48
Можно, это называется "совместительство" .
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день, по трудовому кодексу РФ, кроме основного места работы можно устроиться на работу по совместительству.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Могу ли я взять свою трудовую книжку на время совместительства во время декретного отпуска?
Требования к медосмотру для внешнего совместителя электрика в детском саду
Возможно ли сочетание работы военкомата и занятия должности заведующей детского сада для родителей в отпуске по уходу за ребенком?
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Продолжаю работать на 0,5 ставки после ухода с основного места работы – сохранится ли стаж?
Соглашение о трудоустройстве в детском саду - может ли ребенок остаться, если родитель увольняется?
Возможно ли работать в детском саду во время декретного отпуска, не увольняясь с предыдущей работы?
Работник хочет уволиться с работы как основного места работы и устроиться на эту же работу по совместительству. Так можно?
Возможно ли совмещение работы учителя в муниципальной школе с работой в частной школе во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут