Судебный вопрос - Уволение несовершеннолетнего и 20-летнего сотрудников – правомерно?
Вопрос №17348532
из г. Краснодар
опубликован 12.05.2020, 21:20
опубликован 12.05.2020, 21:20
Шестнадцатилетнего Н. и двадцатилетнего С. принял на работу с испытательным сроком. По истечению месяца их обоих уволили как невыдердавших испытательный срок. Правомерны ли действия одминистрации в отношении несовершеннолетней Н и 20 летнего С.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Соблюдал ли работодатель правила при увольнении Денисенко в конструкторском бюро?\n2)
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Уволена после продления испытательного срока - правомерные действия работодателя и возможность обращения в суд
Вопрос об увольнении сотрудницы, не предоставившей справку о беременности, во время испытательного срока
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут