Если работодатель в договоре указал часы работ с 10 до 18 а мы работаем с 10 до 22 и платит минималку какой пункт ТК он нарушает.

Вопрос №17351135 из г. Краснодар
опубликован 13.05.2020, 12:15

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

(Ст. 22 ТК), время работы и отдыха должно соответствовать трудовому договору и ТК РФ. Если часы рабочего времени превышают прописанные в договоре, то это уже сверхурочная работа и оплачивается она по другому тарифу. Согласно ст. 152 ТК РФ первые два часа сверхурочной работы должны быть оплачены не менее, чем в полуторном размере, а последующие — в двойном размере.

13.05.2020, 12:24

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63226 отзывов

В любом случае нарушает. Это сверхурочная работа, которая должна быть оплачена в полном объеме. Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру по этому поводу.

С уважением.

13.05.2020, 12:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25072 отзывa

Здравствуйте.

Никакой пункт не нарушает. Это просто сверхурочная работа, на которую Вы вправе не соглашаться. Если соглашаетесь, то работодатель обязан оплатить дополнительные часы в повышенном размере.

В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

13.05.2020, 12:36

Спросить юриста

Михаил

Пользователь

0 отзывов

Если сверхурочная работа оплчивается первые 2 часа в 1,5 размере, а последующие в двойном, то как расчитать часы отгула? По такому же принципу? 2 часа=3 часам и 2 часа=4 часам?

09.06.2024, 12:09

Спросить юриста