Досрочное оформление пенсии по педагогическому стажу для старшего воспитателя - важность указания работы с детьми в справке от заведующего ДОУ

Вопрос №17352064 из г. Челябинск
опубликован 13.05.2020, 14:53
Работаю старшим воспитателем 5 лет. До этого работала воспитателем. Оформляю досрочное оформление пенсии по педагогическому стажу. Должен ли заведующий ДОУ в справке для пенсионного фонда указывать, что я, работая в должности старшего воспитателя, исполняла работу с детьми? Ведь сама должность "старший воспитатель" входит в список профессий для досрочного назначения пенсии. Спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

В справке указывается то что записано в приказе и соответственно в трудовой книжке, такие добавления как "работа с детьми" ,излишне, так как из названия самой должности вытекает, что она работаете с детьми.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н

Педагог-психолог

Оглавление

Тьютор

Воспитатель (включая старшего)

Должностные обязанности. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника. Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников. Помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учител.

13.05.2020, 15:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не должен, если данное условие существует априори. (известно заранее), но стоит это указать. На основании Постановления Правительства № 516 (11.07.2002) вносятся сведения о характере деятельности (работы), предполагающей льготу при выходе на пенсию. Также в обязательном порядке указываются периоды, когда работник трудился неполный день (неполную неделю). Периоды, не подпадающие под действие Постановления, также должны быть указаны.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

13.05.2020, 15:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Алена, добрый день.

Вы сами ответили на вопрос-если должность входит в перечень списка профессий для досрочного начисления пенсии, этого достаточно. Работники ПФ РФ в первую очередь будут руководствоваться Вашей трудовой и сведениями ПФ РФ согласно Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Озаботьтесь, что указано в трудовой? С Приказом о принятии на работу-все ли там верно? Не поздно исправить.

С уважением.

13.05.2020, 15:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Не должен он ничего указывать в справке, поскольку сама должность "старший воспитатель" имеется в списке профессий, дающий право на назначение льготной пенсии в соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях".

13.05.2020, 15:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

То,о чем вы спрашиваете, к сожалению никаким законом не урегулировано Это к тому что не существует законов где прямо была бы закреплена обязанность заведующей ДОУ предоставлять справку для пенсионного фонда с указанием что вы работая в должности старшего воспитателя, исполняла работу с детьми.

Если нигде не сказано про должен, то предоставление справки с указанием, что вы работали в должности старшего воспитателя, исполняли при этом работу с детьми-на усмотрение заведующей ДОУ Вам нужно договариваться с заведующей ДОУ, чтобы в справке это было указано Если заведующая не укажет, то тогда вопрос придется решаться в судебном порядке ст 3 ГПК РФ,если от не го будет зависеть ваша пенсия Нужно будет подавать заявление в суд стст 264-267 ГПК РФ об установлении факта имеющего юридическое значение.

Думаю, что в судебном порядке вы легко сможете доказать что при работе старшим воспитателем вы также работали с детьми.

13.05.2020, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Здравствуйте Алена

Да должен заведующий ДОУ по запросу ПФР предоставить справку о работе вас в должности старшим воспитателем для досрочной пенсии

Для определения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются правила исчисления периодов работы (деятельности) утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 г. "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" В соответствии с Постановлением Правительства №665 от 16.07.2014 г.

13.05.2020, 15:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских