Уважаемая Светлана! Если Вы имеете ввиду выплаты при увольнении, то помимо зарплаты за отработанный период при увольнении начисляются компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Если же пособие по безработице, то если Вас уволили до 1 марта 2020 года пособие по безработице Вам будет назначено в зависимости от заработной платы по последнему месту работы, но в любом случае не выше максимального размера пособия по безработице (12 130 рублей) и не ниже минимального размера пособия по безработице (1 500 рублей).

15.05.2020, 10:06

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск.

15.05.2020, 10:02

Спросить юриста

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Уважаемая Светлана!

Это зависит от того, на основании какой статьи Вы уволились с работы (об этом Вы почему-то ничего не пишите в своем вопросе).

Если Вас сократили, то Вам бывший работодатель обязан выплатить выходное пособие на основании статьи 178 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

Если Вы уволились по собственному желанию (статья 80 ТК РФ), то согласно статей 84.1, 140, 127 ТК РФ работодатель обязан Вам выплатить расчет при увольнении и компенсацию за неиспользованные дни отпуска (если они есть у Вас).

Всего Вам доброго.

15.05.2020, 10:06

Спросить юриста