Я, руководитель учреждения. Мои сотрудники коллективно написали служебную записку на специалиста который периодически вступает в конфликт с коллегами, мои действия на служебку?
Уважаемая Надежда г. Чебоксары!
В данном случае Служебная записка должна быть НЕ коллективной, а персональной, поэтому НЕ рекомендую вам рассматривать коллективную служебную записку.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 15.05.2020 г.
Спросить
Провести разъяснительную работу, наладить трудовую дисциплину и благоприятную обстановку в коллективе!
СпроситьЗдравствуйте.
Возьмите обязательно письменное объяснение с этого работника по фактам, изложенным в служебной записке.
Вряд ли из-за конфликтности работника его можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности по статье 192 Трудового кодекса РФ.
Просто может этот работник после коллективного обращение задумается о своём поведении.
Спросить
