В связи с пандемией, окончание ее 31 мая, имеет ли право командир части не отпустить в отпуск гражданский персонал с 01 июня?
опубликован 18.05.2020, 16:33
Здравствуйте, в силу ст. 123 ТК РФ график отпусков обязтелен для работодателя, а поэтому командир части не вправе в одностороннем порядке внести в график отпусков изменения. Соответственно, указанное должностное лицо не вправе препятствовать в реализации Вами права на отпуск в соответствии с графиком отпусков.
ГП ВС РФ осуществляет свою деятельность на основании трудового договора, трудовая деятельность регулируется ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юлия, не имеет. Только вот если "пандемия" закончится 31 мая. А если 31 самоизоляцию или карантин, продлят, имеет, если будут к этому указания свыше. Сейчас об этом сложно говорить.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право командира части удержать военнослужащего, увольняющегося по предельному возрасту
Имеет ли право командир части не выдать мне мой загранпаспорт я гражданский персонал 3 форма допуска.
Вопрос отпуска для гражданского персонала воинской части в Краснодарском крае на 20 апреля 2015 года
Права командира воинской части на вызов гражданского персонала по тревоге - возмещение и оформление.
Права гражданского персонала в армии
Право командира части отпустить командира взвода обеспечения в отпуск во время перевода техники
Имеет ли право командир в/ч не отпустить в учебный отпуск в/сл по контракту? (обязывает брать часть основного отпуска для учебы)
Ограничение прав командира в/части на гражданский персонал - одежда, прическа, украшения
Недовольные условиями работы, гражданские служащие ВС РФ намерены отказаться от увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут