Или вы мне что=то подскажите?
опубликован 26.05.2012, 19:47
Не надо.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Так что ваша схема увольнения самая оптимальная.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мышкин
Похожие вопросы
То надо будет мне после отпуска отработаывть 2 недели или нет?
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Возможно ли написать заявление на увольнение после отпуска без отработки 2-ух недель?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при нахождении в отпуске?
Можно ли не отрабатывать 2 недели после отпуска при увольнении и как это сделать?
Увольнение с работы после отпуска - сколько недель нужно отработать и возможные варианты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут