Проблема с оплатой учебного отпуска - что делать при потере справки-вызова
опубликован 19.05.2020, 14:48
Здравствуйте!
Приказ о предоставлении работнику, который обучается заочно в учебном заведении, дополнительного учебного оплачиваемого отпуска предоставляется согласно статье 177 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) на основании справки-вызова из учебного заведения.
То, что отдел кадров потерял справку-вызов, представленную Вами, не является основанием для оплаты своевременных отпускных Вам при предоставлении Вам учебного оплачиваемого отпуска.
После возвращения на работу требуйте выплатить Вам отпускные с % на основании статьи 236 ТК РФ. Если откажут, пишите жалобу в Федеральную инспекцию труда.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Владислава!
Это проблемы организации и бухгалтерии в частности.
Напишите официальную претензию, в которой изложите суть вопроса.
Если не даст результата-обратитесь в трудовую инспекцию!
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении учебного отпуска со стороны работодателя - возможность уйти на сессию без приказа от отдела кадров
Утеряны справка вызов и заявление на учебный отпуск – возможно ли получить дубликат из учебной части после начала сессии?
Вопрос перерасчета учебного отпуска при несдаче сессии и отсутствии подтверждающей справки
Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?
Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?
Можно ли пойти в учебный отпуск без приказа отдела кадров, если начальник уже подписал заявление?
Конфликт с работодателем - отказ в оплате учебного отпуска и последующее увольнение
Оплата учебного отпуска во время отпуска - справедливо или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут