Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 19.05.2020, 18:59

Требование службы безопасности Почты России - выйти из руководства микропредприятия для трудоустройства - обосновано или перестраховка?

Вопрос №17380603 из г. Москва
опубликован 19.05.2020, 18:59
Устраиваюсь в департамент почтового бизнеса Почты России, на работу не связанную с мат. ценностями. Являюсь учредителем и директором микропредприятия, деятельность которого не связана с Почтой России. Служба безопасности Почты России требует от меня выйти из состава учредителей и руководства микропредприятия, для трудоустройства в Почте России. Насколько обосновано данное требование?... Или это простая перестраховка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! То, что Вы являетесь учредителем никак не касается Вашего будущего работодателя. А вот то, что Вы являетесь генеральным директором касается и еще как, так как Вы уже осуществляете трудовую функцию в должности генерального директора (а генеральный директор, юридически, тоже работник) и на Вас распространяются требования главы 44 ТК РФ, как на работника, работающего по совместительству. В частности, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Так что просьба об увольнении с должности Генерального директора, в принципе, обоснована, а вот о выходе из состава учредителей - неправомерна.

19.05.2020, 20:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских