К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи

20.05.2020, 11:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46618 отзывов

Может, если работа не связана с педсоставом, т.е. не в сфере образования, а другая должность.

Уволить работника возможно только по основаниям ст. 81 ТК РФ.

20.05.2020, 11:33

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Но человек не педработник (обычный бойлерщик) контакта с детьми у него нет. Он уже проработал в школе 10 лет, теперь директор сменился, требует чтобы он уволился по собственному желанию.

20.05.2020, 11:28

Спросить юриста