Могу ли я лично заказать экспертизу подписи для предъявления в суд?

Год назад был вынесен судебный приказ о взыскании алиментов в пользу ребенка. Приказ не предъявлялся. Сейчас возникла необходимость в алиментах. Взыскание в этом случае будет с момента, указанного в приказе, или с момента предъявления приказа в службу судебных приставов?

Может ли служить основанием для отмены дисциплинарного взыскания тот факт что мне под подпись дали не зав ершённый приказ о применении дисц. Взыскания в виде замечания? В приказе отсутствовали подписи двух руководителей из пяти - зам. ген.директора по экономике и финансам и начальника службы безопасности. В левой стороне приказа не поставлена дата а в правой не указан номер документа. Я подписал и сфоткал приказ. На другой день попросил копию приказа в котором уже все подписи стояли и дата и номер документа заполнены. Как мне кажется нарушена процедура оформления документа на которую стоит сослаться при оспаривании приказа в суде.

Был вынесен судебный приказ о взыскании денежных средств.

После отмены судебного приказа последовал иск о взыскании денежных средств в размере, превышающем их размер в судебном приказе.

Вправе ли истец заявлять в иске размер взыскания больший, чем в судебном приказе?

Произошел межличностный конфликт между сотрудниками. Один из них написал служебную записку руководителю, изложив в ней факты, несоответствующие действительности. Инициатором конфликта был сотрудник, обратившийся к работодателю. На второго работника наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Составлен приказ. Работник от подписания приказа отказался. Приказ был составлен до получения с работника объяснительной. В объяснительной работник изложил свою версию произошедшего, которая диаметрально расходится с версией второй стороны конфликта. Кроме двух сотрудников свидетелей конфликта не было. Акт об отказе работника от подписи в приказе не составлен. Замечание внесено в личное дело сотрудника. С записью в личном деле сотрудник не ознакомлен. Насколько правомерным было вынесение замечания в данной ситуации?

В учреждении на специалиста был составлен приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания за неправильный расчет стимулирующих выплат! В основание юрист включил мою информационную записку, написанную по просьбе начальника отдела для других целей! Моей подписи в приказе о дисциплинарном взыскании нет! могу ли я требовать свою подпись в приказе, либо требовать внести изменения в документ, с целью исключения информации, которая готовилась не для данного приказа о дисциплинарном взыскании! Вообще в целом расчитываю это как,, подстава,, со стороны юриста!

Какие документы прикладываются к возражению (прошение об отмене) на судебный приказ?

Является ли подпись пристава ("Копия верна", с датой и подписью пристава) на копии приказа основанием для отсчёта срока с момента получения приказа? Поясняю: Почта копию приказа отправила обратно ещё в июне, не дождавшись пару дней, пока я его заберу. С ноября открыто ИП. О приказе узнала случайно на сайт ФССП, сама забрала приказ у пристава, но там не прсили даже расписаться, только поставили дату копии и всё.

Имеется судебный приказ о взыскании алиментов вступивший в силу в 2008 году. В тексте приказа содержится текст: Приказ может быть предъявлен к исполнению не позднее 3 лет со дня его вынесения.

Но ведь по закону судебный приказы по взысканию периодических платежей НЕ ИМЕЮТ ограничения по сроку предъявления.

Тогда почему в приказе есть строка о сроке предъявления в 3 года?

Можно ли писать присатвам, что они приняли на исполнение документ, срок предъявления котрого прошел (предъявили через 5 лет)?

31.05.2019 года, при посещении судебного участка, связанного с подачей моего заявления с запросом разъяснений о наложенных на мой счет взысканий, при регистрации моего заявления в канцелярии, мне вручили копию судебного приказа от 27.12.2018, без сопроводительных документов. При вручении этой копии меня попросили расписаться в получении. Я написал на копии судебного приказа: "Получил 31.05.2019, поставил подпись и расшифровку подписи".

Считаю, что действия мирового суда неправомерны, так как мне не была предоставлена возможность подать возражения на судебный приказ. Нужно ли сейчас, начиная с 31.05.2019 в десятидневный срок с начала фактического получения судебного приказа, подавать возражения на него? Каким образом отменить взыскание по этому приказу и вернуть деньги в описаном выше случае?

У моей мамы, было произведено взыскание по судебному приказу, о том, что было произведено взыскание по судебному приказу узнала, только после взыскания с пенсии. После этого подали на отмену судебного приказа, указали, что нужно восстановить срок, так как срок посчитали с момента, когда приказ отправили по почте, но он не дошел до нас, срок не восстановили, сейчас кассацию вынуждены подавать. Как приостановить, взыскании, взыскание идет не через приставов, а пенсионный фонд, сам взыскатель отправил туда приказ.

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.