Как правильно оплатить дистанционное обучение при дистанционной работе?

Question

Как должен работодатель оплатить день дистанционного обучения, в ситуации дистанционной работы? До этого, не находясь на дистанционной работе и без перевода на дистанционное обуч. - один день в неделю посещали лекции и этот день оплачивался по среднему. Т.Е. учеба с отрывом от производства. Сейчас работодатель считает, что это все рабочие дни.

Соответствующие документы оформлены. На дистант. Работу и обучение.

Смелков Андрей Александрович · Accepted Answer

Добрый день.

Согласно нормам ТК РФ:
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В Вашем случае, если факт дистанционного характера Вашей работы, а также факт направления Вас на обучение документально не были документально (письменно) зафиксированы, то и обязать Вашего работодателя оплатить такие дни обучения в не сможете.

С Уважением,

Андрей.

Инна · Answer

Как должен работодатель оплатить день дистанционного обучения, в ситуации дистанционной работы? До этого, не находясь на дистанционной работе и без перевода на дистанционное обуч. - один день в неделю посещали лекции и этот день оплачивался по среднему. Т.Е. учеба с отрывом от производства. Сейчас работодатель считает, что это все рабочие дни.
Соответствующие документы оформлены. На дистант. Работу и обучение.

Как правильно оплатить дистанционное обучение при дистанционной работе?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Оплата и компенсация за дистанционное обучение учителя-педагога - правила и возможности.

Работа преподавателя в дистанционном формате в условиях больничного во время пандемии COVID-19

НИУ «МЭИ» отказал в оформлении трудового договора о дистанционной работе вопреки положению из января 2021 года?

Нахожусь на дистанционной учебе во время карантина - могу ли я выходить на работу?

Мы сейчас на дистанционном обучении. Возможно ли в данной ситуации обучение дистанционно по физкультуре и обязательно ли оно.

Проблема с принятием справки об учебе - дистанционное обучение и работа в один день. Как решить сложившуюся ситуацию?

Пропущенные задания на дистанционном обучении из-за болезни - является ли уважительной причиной?

Нужно ли я приходить на работу во время дистанционного обучения?

Обучение врачей дистанционно - является ли это правомерным и эффективным?

Регламентация рабочего дня при повышении квалификации без отрыва от производства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59