Регламентация рабочего дня при повышении квалификации без отрыва от производства - долен ли быть строго определенный график работы/учёбы?
Вопрос №15276706
из г. Курск
опубликован 12.02.2019, 14:44
опубликован 12.02.2019, 14:44
Если планируется очередное повышение квалификации без отрыва от производства, должен ли как то регламентироваться рабочий день, так как было сказано, что после окончания занятий я должен буду приезжать на работу, или же сначала приезжать на работу, затем к положенному времени на учёбу, а затем если рабочее время ещё остаётся снова возвращаться на работу, часы учёбы плавающие и обучение проводится в другом конце города, учёба будет продолжаться 2 месяца, правомерен ли такой график работы/учёбы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Читайте ваш трудовой договор с работодателем. И читайте вашу должностную инструкцию А все изменения в графике работы решайте с работодателем и на основании личной договоренности или трудового КОДЕКСА РФ.
12.02.2019, 14:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обучение без отрыва от производства - оплата за занятия в выходные
Можно ли уйти в отпуск во время учебы по повышению квалификации, если она проводится без отрыва от производства?
Подсчет стажа для начисления льготной пенсии в период временной приостановки работы
Проблема с графиком обучения - работодатель не учитывает вредные условия и не оплачивает время обучения.
Повышение квалификации без отрыва производства обучение.
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Законно ли требование работодателя о прохождении курсов повышения квалификации во время отпуска без отрыва от производства?
Заработную плату начислили по среднему, так если бы я просто работала (по 6 часов в день).
Меня отправляют на учебу без отрыва от производства рабочий день остается без изменений 8 ч как должна оплачиваться такая учеба.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут