Работник написал заявлениме 28 04 2012 г. просит его уволить по собственному желанию 05 июня 2012 г.
Вопрос №1739341
из г. Красноярск
опубликован 28.05.2012, 08:35
опубликован 28.05.2012, 08:35
Работник написал заявлениме 28 04 2012 г. просит его уволить по собственному желанию 05 июня 2012 г. 04 мая он приности второе заявление об увольнении, но с другой формулировкой Прошу меня уволить с моего согласия всвязи с недоговоренность с администрацией по оплате труда просит в этом хаявлении уволить его с 28 мая.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник никак не отозвал своё первое заявление, то на второе можете не реагировать, так как такой формулировки законом не предусмотрено.
И увольте его 05 июня.
28.05.2012, 08:39
Оценка автора вопроса:
Огромное Вам СПАСИБО!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Заявление работника о увольнении без фразы по собственному желанию - возможность уволить по ст. 80 ТК РФ
Увольнение работника по его заявлению несмотря на наличие заявления на отпуск и возможность выплаты компенсации
Может ли Директор уволить работника до 31 мая без его согласия?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Вопрос о рабочем дне 22 июня 2018 года, связанном с заявлением на увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут