Пожарно-спасательная организация издала локальные приказы о недопуске старшего персонала семей медработников и возможном снижении зарплаты - правомерно ли это?

Вопрос №17393928 из г. Москва
опубликован 22.05.2020, 13:07

В частной пожарно-спасательной организации был издан локальный приказ о недопуске к работе лиц старше 60 лет и лиц, в семьях которых проживает медработник (без уточнения того, какова должность медработника). Впоследствии был издан приказ, в соответствии с которым выплата заработной платы будет осуществляться в размере 2/3 от размера оклада работника без сохранения повышенной оплаты ночной работы и различного рода надбавок и премий. Сотруднику организации в настоящее время 59 лет, супруга является медицинским работником, осуществляющим статистическую работу и не связана с осуществлением лечебной деятельности. 1) Являются ли данные приказы правомерными и соответствующими действующему законодательству? 2) Куда и как можно их обжаловать? 3) Возможна ли компенсация потерянного размера заработной платы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Приказы незаконны, обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе. По действующему законодательству работодатель должен перевести на дистанционную работу, предоставить отпуск или оформить больничный по карантину работникам в возрасте от 65 лет.

22.05.2020, 13:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация