Что делать, если требуют медицинскую книжку при увольнении, но нет возможности ее пройти?
опубликован 24.05.2020, 08:33
Согласно ст.80 трудового Кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Работодатель не имеет право удерживать работника на работе.
Более того, в том, что ваша сестра изначально была допущена к работе без санитарной книжке это вина работодателя.
Думаю, что вам имеет смысл сказать работодателю, что если он не уволит вас по собственному желанию это вы подадите на него жалобу в Федеральную службу по труду и занятости за то, что он угрожает и препятствует увольнению и за то, что допустил работника к работе без санитарной книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как вернуть свою трудовую и медицинскую книжки после увольнения без возможности приехать на работу?
Как вернуть трудовую и медицинскую книжки после увольнения, если не вышел на работу из-за семейных обстоятельств?
Однако, я так же устроилась на работу, где тоже необходима трудовая книжка.
Как пройти медицинскую комиссию для водительских прав, если нет регистрации в нужном городе?
Как получить работу без трудовой книжки - советы в случае утраты документа
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Как решить проблему с получением трудовой книжки после увольнения из-за прогулов?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Муж устроился на работу, но трудовая книжка не фиксирует его трудовой стаж. Куда обратиться для получения расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут