Не закрытый трудовой договор - как уволиться и избежать проблем
опубликован 25.05.2020, 00:55
Давным-давно работала в прод. Магазине, повесили недостачу и я ушла (оформлена была по трудовой). Трудовую не забрала, завела новую, восстановила записи до этого времени. Работала во многих местах, сейчас осталась. Без работы, пошла в центр занятости, а мне говорят, что у меня не закрыт трудовой договор с ЧП из прошлого (всё это время я числюсь их работником). Как поступить, как уволиться с того злощасного ЧП? Какие проблемы у меня могут возникнуть? Спасибо.
1. Если ЧП еще живое - пойти и забрать книжку.
2. Могут не поставить на учет.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как восстановить потерянную трудовую книжку, если предприятие больше не существует?
Где можно восстановить трудовую книжку, если центр занятости не может ее восстановить?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как поступить при обвинении в недостаче как продавцу в магазине и соответствующие обстоятельства
Как доказать свою невиновность при обвинении в недостаче в магазине?
Вопросы о трудовой книжке при смене работы - пропадет ли стаж и возможность уволиться одним днем?
Увольнение по статье 20 лет назад - каковы шансы, что оно всплывет при поиске новой работы?
Продавец исчез, оставив недостачу в магазине, и обращается в прокуратуру, чтобы забрать свою трудовую.
На меня повесили недостачу 83000 р. Устроилась на работу в продуктовый магазин, проработала 7 мес.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут