Продавец исчез, оставив недостачу в магазине, и обращается в прокуратуру, чтобы забрать свою трудовую. Что делать в такой ситуации?

Вопрос №6997404 из г. Самара
опубликован 01.06.2015, 15:53

Продавец не вышла на работу. После ее ухода в магазине недостача. Трудовой договор она не подписала. Но трудовая осталась в магазине. Чтобы не платить недостачу не появляясь в магазин она обратилась в прокуратуру, чтобы они забрали у нас ее трудовую. Как нам быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте.

Трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Поэтому Вам нужно подготовить трудовой договор, подписать его со стороны работодателя, а также внести запись в трудовую книжку работника.

Что касается возмещение вреда, то скорее всего его придется взыскивать в принудительном порядке, путем обращения с иском в суд.

02.06.2015, 15:04

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавец исчез, оставив недостачу в магазине, и обращается в прокуратуру, чтобы забрать свою трудовую. Что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы