Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Наш работник (кладовщик) написал заявление на увольнение по собственному желанию. Соответственно работодателю необходимо провести инвентаризацию. Однако на следующий день работник уходит на больничный (это известный ход со стороны работников). есть ли механизм в такой ситуации чтобы провести инвентаризацию склада в отсутствии работника.
Спасибо.
Возможна комиссионная инвентаризация. Состав комиссии утверждается приказом руководителя. С актом должен быть ознакомлен работник. В случае его замечаний на акт, возможно потребуется повторная инвентаризация.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация