Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курган, 25.05.2020, 20:20

Может ли работодатель после вручения уведомления перевести работника на простой на 2/3 оклада.

Вопрос №17406208 из г. Курган
опубликован 25.05.2020, 20:20
Может ли работодатель после вручения уведомления перевести работника на простой на 2/3 оклада.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель решает

эти вопросы, видимо вам предложено увольнение по сокращению штата, в этом случае, работодатель боится потерять поддержку от государства, при увольнении работников.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

25.05.2020, 20:34
Оценка автора вопроса:
Зачем предлагаете бесплатную помощь если ответ бесплатно не даёте
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских