Бригада, делавшая первый этап работ сбежала в неизвестном направлении, т.к. им не платил их хозяин (ген. дир.

Вопрос №174063 из г. Москва
опубликован 29.07.2004, 15:30
Ситуация: Я (физич. Лицо) подписал договор подряда с ООО «Х» на выполнение ремонтных работ в квартире. Оплатил 80% стоимости работ. Бригада, делавшая первый этап работ сбежала в неизвестном направлении, т.к. им не платил их хозяин (ген. дир. ООО «Х», с которой у меня договор). При этом бригада прихватила мои личные вещи. Привели другую бригаду, которая заявила, что ремонт должного качества они в квартире не сделают, т.к. первая бригада наделала много «косяков» Безвозмездно устранять брак и недоработки отказываются (хотя в договоре это естественно учтено) и требуют подписать акт выполненных работ и оплатить оставшиеся 20%. Могу ли я расторгнуть с ООО «Х» договор и требовать возвращения задатка в 2-ом размере (в договоре я указал, что оплата имеет статус ЗАДАТКА (ст. 380, 381 ГК)? Продолжение работ этой организацией я исключаю (неквалифицированные специалисты). Какие мне предпринимать действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во-первых, Вам необходимо документально зафиксировать некачественность выполнения работ. Для этого пригласите квалифицированных специалистов для составления соответствующего акта и заказным письмом (лучше телеграммой)представителя ООО. Далее письменно уведомите ООО о расторжении договора всвязи с некачественным выполнением работ и потребуйте возврата задатка в двойном размере в течение определенного срока. При невозврате денег в установленный срок обращайтесь в суд. Срок давности 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении Вашего права, но лучше не тянуть.

05.08.2004, 01:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских