У нас есть от нее обьяснительная записка, что всю недосдачу она берет на себя.
опубликован 28.05.2012, 21:34
У меня такая ситуация! Работали мы втроем в салоне сотовой связи. У нас при подсчёте кассы образовалась недосдача в размере 35000 руб. Я и второй сотрудник написали отказ на возмещение ущерба, т.к. из кассы ни копейки не взяли. У нас есть от нее обьяснительная записка, что всю недосдачу она берет на себя. Наш начальник уволил ее одним днём, хотя знал, что там такая недосдача. Нам поставили нового менеджера, нормально работаем, но через две недели после того, нам звонят и говорят, что всю недосдачу вешают на нас обоих, а на менеджера не могут повесить, потому что она уволена! Подскажите пожалуйста, как можно поступить в этой ситуации?
Нужно очно обратиться со всеми имеющимися у Вас на руках документами за консультацией к юристу/адвокату.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Для выявления недостач в организации и принятия решения Работодатель должен провести определенные процедуры в соотвествии с п.3.1.-3.7. МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВА И ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ (Приложение к Приказу Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 г. № 49) и при подтверждении ущерба применяются в отношении Вас положения ст. 238 Трудового кодекса РФ и если Вы не согласны, то Вам нужно разрешать данный спор в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей
Обвинение в краже на работе - как защититься и какие возможные последствия
Возникло расхождение в кассе - старшему кассиру грозит увольнение?
Сотрудник салона сотовой связи обвиняется в недостаче в отделе с цветами - неправомерное осуждение или реальная вина?
Уволенный кладовщик - как защитить себя от незаслуженного обвинения в недостаче
Проблемы с приобретенным телефоном - куда обратиться и как вернуть деньги?
Нарушение прав работника - вымогательство и распространение негативной информации
Разбирательство в магазине - менеджер знала о недостаче, но отрицает - что делать?
Бывший сотрудник стал объектом судебного разбирательства по недосдаче - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут