Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новочебоксарск, 01.02.2016, 12:11

Нарушение прав работника - вымогательство и распространение негативной информации

Вопрос №9588739 из г. Новочебоксарск
опубликован 01.02.2016, 12:11
Была ревизия и выявлена недостача, в связи с этим меня попросили написать заявление на административный отпуск пока я не оплатила недостачу. Я её оплатила в полном объёме.Через 22 дня после того как я не работала делают ещё одну ревизию на которой я не присутствовала и опять выявляется недостача, её вешают на меня, но я там не работала три недели. Менеджер звонит на работу моему мужу и говорит руководству мужа, что я должна деньги (имеет ли право?) распространяя негативную информацию. С работы меня не увольняют, просят постоянно писать заявление на адм отпуск, уже 2 месяца. На работу не могу нормально устроиться тем самым упуская денежную выгоду в размере заработной платы. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Акт о недостаче не подписывайте. Факт недостачи и ее размер должен доказать работодатель.

01.02.2016, 12:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 20 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских