Правильно ли оплатить второй больничный с 12-го по 22 мая за счет ФСС?
Вопрос №1741498
из г. Чебоксары
опубликован 29.05.2012, 09:51
опубликован 29.05.2012, 09:51
Сотрудница предоставила больничный по уходу за ребенком со 02 по 11 мая и больничный по заболеванию с 9 по 22 мая. Как поступить с тремя днями за счет предприятия. Ведь она начала болеть 9-го. Правильно ли оплатить второй больничный с 12-го по 22 мая за счет ФСС?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как правильно оплатить больничный лист, если у одной сотрудницы 2 больничных листа: один с 10.02.03 по 20.02.03, на нее.
Оплата больничных листов с наслойкой в 4 дня - как правильно оформить в 1С-Предприятие (8)?
Как поступить с больничным листом уволенного сотрудника - ситуация с учителем
Как получить больничные, если счета предприятия арестованы налоговой и ФСС отправил деньги на этот счет
Оплата больничного листа сотруднице после увольнения
Как поступить с сотрудницей в отпуске по уходу за ребенком при начале процедуры банкротства предприятия?
Как определить страховой стаж для оплаты больничного, учитывая периоды отсутствия на работе
Работодатель отказывается оплатить второй больничный - что делать?
Вопросы увольнения и обращения со вторым больничным листом (код 36) у работника, прогуливавшего в апреле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут