Во время выставки камеру использовали другие сотрудники, в том числе и начальник того отдела, в котором выдали камеру.

Вопрос №174150 из г. Москва
опубликован 29.07.2004, 23:01
Помогите, пожалуйста! Мой муж по работе (он менеджер по рекламе) взял на время проведения выставки под расписку видеокамеру (ФИО, взял такую-то камеру (описание кроме цены), обязуюсь вернуть, дата). Во время выставки камеру использовали другие сотрудники, в том числе и начальник того отдела, в котором выдали камеру. В результате она была утеряна. Что теперь грозит мужу? Работодатель хочет удержать полную стоимость (за которую она была куплена 2 года назад=4500$, балансовая стоимость 2500$). Прошло около месяца, но пока приказ не показали, выдали только белую зарплату (6000 р.), а остальные деньги выдавать отказываются, ссылаясь на долг. Могут ли при таких условиях удерживать деньги и сколько? Что нам делать? И что будет, если он сейчас уволиться? Жду с нетерпением! Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Ваш муж взял камеру под отчет под расписку, то при определенных условиях на него возлагается полная материальная ответственность.

При этом работодатель вправе при неуплате вами суммы долга, предъявить в течение года иск о взыскании денег.

Однако эти обстоятельства не лишают вашего мужа права уволиться по собственному желанию.

То есть возможна подача иска в суд со стороны работодателя уже после увольнения мужа.

Одно с другим никак не связано.

Если муж не уволится, то администрация вправе удерживать сумму ущерба из зарплаты (естесственно белой и только белой).

30.07.2004, 00:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских