Оплата труда в период ожидания возвращения из декретного отпуска - что говорит закон?
опубликован 28.05.2020, 15:59
С 3 го июня должна выйти из декретного отпуска на работу, но места как я понимаю нет, менеджер по персоналу готова взять меня на мою должность, но только в сентябре, а эти три месяца по закону они мне должны оплачивать или нет?
Екатерина, Вам должны предоставить работу сразу, в случае отказа Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании это сделать и взыскании компенсации за этот период времени.
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Безобразие. Это Ваше место. Вы можете выйти в любое время и руководитель обязан предоставить рабочее место. Если вы не работали, то за что она будет платить?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Моя готовность вернуться на работу после декретного отпуска вызывает споры - что должен предложить работодатель?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Заявление о досрочном возврате на работу после декретного отпуска, несмотря на занятое место
Официантка, забеременевшая во время закрытия ресторана на ремонт, оставлена без работы
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Выход из декретного отпуска - что делать, если должность сокращена?
Как правильно уволиться из школы, сохраняя отпускные и стаж, чтобы начать новую работу после отпуска?
Сокращение должности - недостаточное уведомление и сокращение выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут